15年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)

國(guó)際認(rèn)證中英雙語(yǔ)職業(yè)培訓(xùn)師

《阿里巴巴人力資源管理法》作者

光輝國(guó)際認(rèn)證【KFLA行為面試官】

ICF國(guó)際教練聯(lián)盟認(rèn)證NLP高管教練

斯坦福創(chuàng)新中心【設(shè)計(jì)思維】認(rèn)證講師

曾任：聯(lián)合利華公司（歐美）   丨人力資源總監(jiān)

曾任：百威英博（世界五百?gòu)?qiáng)） ｜全球高潛人才項(xiàng)目經(jīng)理 

曾任：Whitbread集團(tuán)（歐美） ｜組織發(fā)展負(fù)責(zé)人

賀蓓老師一直專注于人力資源管理領(lǐng)域，擁有著15年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備了扎實(shí)的實(shí)踐操作技能，曾任職于聯(lián)合利華公司、百威英博、Whitbread集團(tuán)等世界五百?gòu)?qiáng)、外資大型知名企業(yè)，一直以來(lái)致力于為企業(yè)人事管理挖掘痛點(diǎn)并提供有效解決方案，同時(shí)提升個(gè)人管理技能。任職聯(lián)合利華公司期間曾用時(shí)一年，在 100人中進(jìn)行人才甄選，為企業(yè)引進(jìn)了10余位中國(guó)區(qū)中高層管理人員，得到總部高層的充分認(rèn)可。

曾服務(wù)于阿里巴巴，騰訊，百度，富士康，日立建機(jī)，日立電梯，陜西電力，廣東煙草，廣西煙草、中國(guó)銀行等數(shù)家知名企業(yè)高等院校，曾為阿里巴巴集團(tuán)進(jìn)行過(guò)《閉環(huán)式績(jī)效管理》課程培訓(xùn)，課后好評(píng)如潮，持續(xù)返聘10期。至今授課學(xué)員高達(dá)４0000余人，課程好評(píng)率高達(dá)95%以上。