如何理解營(yíng)銷是企業(yè)管理的中心,財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的核心?為什么說不懂財(cái)務(wù)就等于不懂管理?現(xiàn)代企業(yè)越來越強(qiáng)調(diào)通過財(cái)務(wù)管理提升企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力,因此對(duì)于企業(yè)管理者而言,掌握財(cái)務(wù)管理的核心技能和方法絕非可有可無,優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人必須具備系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)和高超的財(cái)務(wù)管理能力。本課程正是基于以上背景而開發(fā),旨在利用兩天的時(shí)間迅速提升企業(yè)中高管的財(cái)務(wù)認(rèn)知與核心能力,從而助力學(xué)員成為現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克所說的“有效的管理者”。
一、透徹掌握三大財(cái)務(wù)報(bào)表,讀懂財(cái)務(wù)報(bào)告
二、各部門與財(cái)務(wù)人員在統(tǒng)一的平臺(tái)上達(dá)成有效溝通
三、建立起清晰的成本控制意識(shí)
四、強(qiáng)化現(xiàn)金流意識(shí),提高資金運(yùn)作效率
五、學(xué)會(huì)使用預(yù)算等財(cái)務(wù)管理工具加強(qiáng)內(nèi)部管理
六、運(yùn)用財(cái)務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作,并尋求提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效的方法
會(huì)計(jì)報(bào)表閱讀與分析篇
第一講:財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)
一、化繁為簡(jiǎn)了解財(cái)務(wù)知識(shí)的工具:會(huì)計(jì)要素
1)資產(chǎn)
2)負(fù)債
3)所有者權(quán)益
4)收入
5)費(fèi)用
6)利潤(rùn)
二、了解財(cái)務(wù)知識(shí)的根基:會(huì)計(jì)恒等式
2)會(huì)計(jì)恒等式
三、現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的兩大原則與兩大特點(diǎn)
1)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的兩大原則
2)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的兩大特點(diǎn)
第二講:資產(chǎn)負(fù)債表的閱讀與分析
一、資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)與原理
1)資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)
2)資產(chǎn)流動(dòng)性的涵義與判斷標(biāo)準(zhǔn)
3)負(fù)債流動(dòng)性的涵義與判斷標(biāo)準(zhǔn)
二、資產(chǎn)負(fù)債表主要項(xiàng)目解讀
1)貨幣資金是企業(yè)的血液
2)債權(quán)的構(gòu)成以及應(yīng)收賬款的管理
3)存貨的構(gòu)成以及存貨的管理
4)固定資產(chǎn)的投資抉擇與管理
5)無形資產(chǎn)重要性凸顯
6)債務(wù)的構(gòu)成與商業(yè)信用融資方式的正確使用
7)所有者權(quán)益的構(gòu)成與資本的重要性
第三講:利潤(rùn)表的閱讀與分析
一、利潤(rùn)表主要項(xiàng)目解讀
1)銷售成本的形成過程與成本控制
2)管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用與財(cái)務(wù)費(fèi)用
3)稅金對(duì)企業(yè)損益的影響
二、利潤(rùn)表分析的重點(diǎn)
1)非經(jīng)常性項(xiàng)目
2)穩(wěn)健性與盈余質(zhì)量
第四講:現(xiàn)金流量表的閱讀與分析
一、現(xiàn)金流量表主要項(xiàng)目解讀
1)現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)
2)現(xiàn)金流量表的閱讀與分析
二、現(xiàn)金流量表的分析
1)運(yùn)轉(zhuǎn)正常的現(xiàn)金流量
2)現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)分析
3)通過現(xiàn)金流量表分析盈余質(zhì)量
4)產(chǎn)業(yè)鏈地位分析
財(cái)務(wù)分析篇
第五講:財(cái)務(wù)分析的作用與方法
1)財(cái)務(wù)分析的概念
2)財(cái)務(wù)分析的作用
3)財(cái)務(wù)分析的方法
案例討論:財(cái)務(wù)分析的兩大誤區(qū)與兩大缺憾
第六講:財(cái)務(wù)比率分析
1)反映企業(yè)盈利能力的比率
2)反映企業(yè)償債能力的比率
3)反映企業(yè)負(fù)債能力的比率
4)反映企業(yè)資產(chǎn)效率的比率
第七講:杜邦綜合分析
1)杜邦分析模型
2)案例分享與關(guān)鍵績(jī)效驅(qū)動(dòng)因素
案例討論:杜邦模型對(duì)于職業(yè)經(jīng)理人提升價(jià)值創(chuàng)造能力的啟示
大型案例討論:某上市公司的年報(bào)解讀與分析
全面預(yù)算管理篇
第八講:企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確定與預(yù)算編制
1)確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的方法
2)預(yù)算編制方式、方法與流程
第九講:預(yù)算的執(zhí)行與控制
1)事中控制及其具體控制手段
2)事后控制
第十講:預(yù)算分析與預(yù)算考核
1)預(yù)算分析的流程及其分析方法
2)預(yù)算考核
全面成本控制篇
第十一講:戰(zhàn)略性成本管理
1)客戶核心價(jià)值的涵義
2)企業(yè)資源配置模型
第十二講:改善工作,將成本變?yōu)橥顿Y
1)成本改善,人人有責(zé)
2)銷售費(fèi)用(區(qū)域市場(chǎng)價(jià)值)的分析
第十三講:成本控制的主要矛盾(成本管理的關(guān)鍵部門及成本管控的思路)
1)成本控制要從源頭抓起
2)價(jià)值工程
第十四講:顯性成本與隱性成本的管控
1)資金成本的管理
2)效率成本的管理
第十五講:不同成本對(duì)象的管控規(guī)律與管控方法
1)HR成本
2)質(zhì)量成本
第十六講:打造全員成本文化,持續(xù)改善成本管理工作,構(gòu)建企業(yè)成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
1)文化是一種信仰
2)夯實(shí)成本管理的基礎(chǔ)工作
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