剛剛結(jié)束校園生活即將步入職場的職場新人們，想要在自己的崗位上做出自己的成就，而企業(yè)面臨的就是對于職場新人的統(tǒng)一的有計劃的規(guī)范與指導(dǎo)，如何轉(zhuǎn)變自己的心態(tài)？如何更好的處理好從校園到職場的角色轉(zhuǎn)換，如何更快的適應(yīng)職場規(guī)則，最快速的把自己打造成為職業(yè)精英？這都需要職場新人完成從校園人到職場人的快速提升與轉(zhuǎn)變。

● 幫助學(xué)員工了解企業(yè)與個人的關(guān)系，找到自己階段性職業(yè)發(fā)展重點；

● 幫助學(xué)員開啟自己的職業(yè)生涯目標(biāo)，明確在職場中自己的定位；

● 找到自我實現(xiàn)的職業(yè)價值感規(guī)劃，制定職業(yè)目標(biāo)，提升自我與企業(yè)的核心競爭力

第一講：職場概述

1、 什么是職場

2、 職場生存法則

第二講：職場來了，你準(zhǔn)備好了嗎？

1、 環(huán)境認(rèn)知：學(xué)  校 VS 企  業(yè)

2、 階段認(rèn)知：實習(xí)期 VS 正式錄用期

3、 角色認(rèn)知：候補隊員 VS 主力軍

4、 心態(tài)認(rèn)知：學(xué)習(xí)心態(tài) VS 事業(yè)心態(tài)

5、 形象認(rèn)知：學(xué)生形象 VS 職業(yè)形象

6、 價值認(rèn)知：個人價值 VS 團隊價值

第三講：點亮你人生的七盞燈

（一）態(tài)度決定所有

1、 態(tài)度的力量

2、 態(tài)度VS工作

3、 態(tài)度的二維矩陣模型

4、 建立積極堅定的態(tài)度

5、 態(tài)度的幽默——不遲到的故事

（二）目標(biāo)高于一切

1、 目標(biāo)的力量

2、 樹立目標(biāo)的意義

3、 什么是目標(biāo)

4、 用SMART法制定目標(biāo)

5、 用DREAM法實現(xiàn)目標(biāo)

（三）能力創(chuàng)造價值

1、 你有哪些天賦優(yōu)勢

2、 你的可遷移能力有哪些

3、 讓你的能力產(chǎn)生績效

4、 激發(fā)你的潛能

5、 能力的啟示——“木桶原理”新解

（四）興趣制造快樂

1、 興趣讓你快樂工作

2、 興趣的二維矩陣模型

3、 對我們的工作產(chǎn)生興趣

4、 興趣領(lǐng)域與職業(yè)規(guī)劃

5、 興趣的作用

（五）方法決定速度

1、 你最需要什么方法

2、 時間管理——象限法

3、 能量管理——三分法

4、 學(xué)習(xí)方法知多少

5、 方法的重要性

（六）行動成就事業(yè)

1、 戰(zhàn)勝懶惰——堅持VS放棄

2、 將行動變成習(xí)慣

3、 行動過程的四個發(fā)展階段

4、 用FIRST法執(zhí)行你的計劃

（七）環(huán)境蘊藏機遇

1、 沖出舒適區(qū)——自找“苦”吃

2、 大環(huán)境VS小環(huán)境

3、 將自己融入企業(yè)的文化環(huán)境

4、 營造自己的成長環(huán)境

5、 人VS環(huán)境

第四講：照亮你的職業(yè)前程

（一）個人使命

1、 成長動力模型

2、 突破成長的障礙

（二）成長戰(zhàn)略

1、 個人能力結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略

2、 個人SWOT分析與應(yīng)用

3、 事業(yè)=職業(yè)+行業(yè)

4、 突破職業(yè)的天花板

（三）自我修煉

1、 學(xué)習(xí)過程矩陣模型

2、 個人學(xué)習(xí)

3、 團隊學(xué)習(xí)

第五講：優(yōu)秀員工十大職業(yè)素養(yǎng)

1、 仁

2、 義

3、 禮

4、 智

5、 信

6、 忠

7、 勇

8、 節(jié)

9、 孝

10、 和

第六講：快速全身心進入職場指南

（一） 三心

熱心、誠心、真心

（二） 三業(yè)

樂業(yè)、專業(yè)、敬業(yè)

（三） 四準(zhǔn)備

專業(yè)準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備、試錯準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)準(zhǔn)備