中國改革開放及證劵市場的發(fā)展歷程造就了上市公司,上市公司既可能在這個高風(fēng)險的市場經(jīng)濟“舞臺”上演精彩的表演,也可能因此而黯淡退出舞臺。舞臺的規(guī)則歸根結(jié)底是商業(yè)利益和股東利益最大化的支配下,以合法、合規(guī)運作為表現(xiàn)形式的法律約束。上市公司法人治理及規(guī)范運作不僅是上市公司自己的事情,還關(guān)乎公眾利益,而公司內(nèi)外治理和內(nèi)控系統(tǒng)的有效運行,其關(guān)鍵就在于上市公司法律風(fēng)險防范體系建設(shè)。公司法人治理不僅是上市公司整體風(fēng)險的風(fēng)向標,也是影響上市公司質(zhì)量的重要因素。
法人治理結(jié)構(gòu)(Corporate Governance),作為現(xiàn)代企業(yè)制度中最重要的組織架構(gòu),是明確劃分股東會(包括股東),董事會(包括董事)、監(jiān)事會(包括監(jiān)事)和經(jīng)理層之間權(quán)力、責(zé)任和利益以及明確相互制衡關(guān)系的一整套制度安排。通過這樣一種制度安排,企業(yè)形成清楚的利益機制和決策機制,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的有序、有效進行。
本課程的開設(shè),是為了幫助學(xué)員更有效的完善法人治理結(jié)構(gòu),進一步明確股東會、董事會、監(jiān)事會及經(jīng)營者的權(quán)責(zé),形成權(quán)力機構(gòu)、決策機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)和經(jīng)營管理者之間權(quán)責(zé)分明、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、科學(xué)決策、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu),實現(xiàn)公司利益更大化。
第一講: 現(xiàn)代企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)制
1. 現(xiàn)代企業(yè)制度的含義
2. 計劃經(jīng)濟體制下的傳統(tǒng)企業(yè)形態(tài)
3. 市場經(jīng)濟體制下的現(xiàn)代企業(yè)形態(tài):
第二講:走進公司與公司法
1、 公司的概念與種類
2、 公司的特點:
3、 公司法體系
第三講:建立現(xiàn)代公司制度亟待理順的九大法律關(guān)系
1. 公司與股東
(1)公司的獨立性
(2)股東權(quán)與法人所有權(quán)的分界線
(3)股東有限責(zé)任原則
(4)公司為其控股股東提供擔(dān)保行為的效力
2.股東與股東(大小股東,內(nèi)外股東,新舊股東與股東平等原則);
3.公司與經(jīng)營者(代理關(guān)系或信托關(guān)系);
4.公司與政府
5.公司與債權(quán)人(公司無限責(zé)任原則);
6.股東與債權(quán)人(掀去公司法人面紗原則在司法實踐中的運用)
7.公司與勞動者(勞動者參加公司治理制度)
8.公司與競爭者(反壟斷、反不正當競爭)
9.公司與消費者(消費者權(quán)利)
第四講:妥善處理公司與政府之間的法律關(guān)系
1、 政企分開、政資分開(國有資產(chǎn)代表者與社會管理者分開)
2、 公司法人所有權(quán)、股東權(quán)與行政權(quán)的三權(quán)分立
3、 政府干預(yù)上市公司經(jīng)營活動的職能轉(zhuǎn)變:
4、 政府干預(yù)上市公司經(jīng)營活動應(yīng)當遵循的六項基本原則:
5、 案例:商事權(quán)利與行政權(quán)力的交織與沖突
第五講:公司資本制度
1、 最低公司注冊資本制度
2、 從法定資本制到授權(quán)資本制
3、 資本維持原則
4、 資本減少限制原則
5、 出資不實、虛假出資投資者的民事責(zé)任的界定
6、 假破產(chǎn)、真逃債案件中債權(quán)人的保護
7、 公司設(shè)立無效時發(fā)起人的責(zé)任
8、 公司轉(zhuǎn)投資的法律限制及其解釋
9、 股東協(xié)議中有關(guān)股利分配比例與出資比例不一致的條款的效力
10、 有限責(zé)任公司股東轉(zhuǎn)讓出資比例的法律規(guī)則和司法實踐
11、 專利出資股東對專利技術(shù)不成熟給公司導(dǎo)致產(chǎn)品損失時責(zé)任承擔(dān)問題
第六講:公司的法人治理結(jié)構(gòu)
(一) 上市公司治理概況
1、 世界主要公司治理結(jié)構(gòu)模式:單層制與雙層制
2、 我國上市公司治理的法律框架:《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》
3、 我國上市公司完善公司治理的緊迫性
(二)激活股東大會制度
1、 股東大會作為公司權(quán)力機構(gòu)的法律地位及其運作現(xiàn)狀
2、 股東大會的表決程序與決議要件:寶商集團股東大會決議效力案
3、 臨時股東大會的召集問題:董事會是否有權(quán)參加?
4、 新聞媒體旁聽上市公司的權(quán)利:濟南輕騎案
5 上市公司股東大會的電子化趨勢
(三)董事會、董事、董事長制度及其實務(wù)
1、 董事會中心主義與股東大會中心主義的流變
2、 經(jīng)營者(董事和經(jīng)理)的義務(wù)與責(zé)任:
3、 建立健全公司經(jīng)營者的激勵機制
(1) 經(jīng)營判斷規(guī)則對經(jīng)營者的保護
(2) 董事責(zé)任保險經(jīng)營者
(3) 年薪制
(4) 股票期權(quán);
(5) 員工持股制度
4、 董事長的法定地位與法定代表人的一元化
5、 董事選舉中的累積投票制度及其操作技巧
(四)獨立董事制度是對我國上市公司治理結(jié)構(gòu)的一大制度重創(chuàng)新
1、 獨立董事制度的國際經(jīng)驗:美國
2、 獨立董事制度的中國實踐
3、 獨立董事的獨特法律地位
4、 獨立董事的資格保障機制
5、 獨立董事的責(zé)任確保機制
6、 獨立董事的利益激勵機制:
(1)報酬確定機制(2)責(zé)任限制機制
7、 獨立董事的集體規(guī)模優(yōu)勢
8、 妥善處理好獨立董事與監(jiān)事會的相互關(guān)系
(五)總經(jīng)理的法律地位
(六)監(jiān)事會制度的完善
1、 監(jiān)事會的監(jiān)督職責(zé)范圍
2、 監(jiān)事會的構(gòu)成
3、 強化監(jiān)事會監(jiān)督職能的對策
(七)勞動者在公司治理結(jié)構(gòu)中的地位
(1)職工參加公司民主管理;
(2)職工董事制度;
(3)職工監(jiān)事制度。
第七講:國有企業(yè)進行公司制改革注意的問題
1、 國與企業(yè)改革的三個歷史階段回顧與評價
2、 國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的實質(zhì)是公司化改革
3、 企業(yè)改建為公司的形式:國有獨資公司;有限責(zé)任公司;股份有限公司(含上市公司)
4、 由“第一把手”的爭論看《企業(yè)法》與《公司法》規(guī)制下的不同治理結(jié)構(gòu)
5、 妥善處理好“新三會”(股東會、董事會、監(jiān)事會)與“老三會”(黨委會、工會、職代會)之間的關(guān)系
6、 瓦鋼案例;法定代表人在不同立法體系中的地位
7、 國有資本管理制度創(chuàng)新與國家股東代理機構(gòu)的確定、
第八講:股東權(quán)利的保護
1、 自益權(quán) 、
2、 共益權(quán) 、
3、 典型案例:代表訴訟提起權(quán):股東直接訴訟;行政訴訟、
4、最高人民法院《1.15通知》、
第九講:法律對控股股東的制約:如何當好公司的父親
(1)控股股東的誠信義務(wù)
(2)國有企業(yè)進行上市公司改制重組時應(yīng)當注意的公司治理問題
(3)上市公司與控股股東之間的法律關(guān)系
(4)“五個獨立”的具體要求
(5) 掀去法人面紗理論的國際經(jīng)驗與中國實踐
(6) 關(guān)聯(lián)交易的規(guī)制
(7) 機構(gòu)投資者的作用與地位:《證券投資基金法》起草動態(tài)介紹
第十講:公司購并、解散與清算中的法律問題
1. 敵意收購中反收購措施的法律效力問題
2. 清算程序在公司和股東權(quán)益保護中的地位
3.公司沒有辦理年檢被吊銷企業(yè)法人執(zhí)照時的訴訟主體地位及債務(wù)承擔(dān)問題
第十一講:公司的社會責(zé)任
1、公司承擔(dān)社會責(zé)任的含義
2 、公司社會責(zé)任與企業(yè)辦社會
3、強化公司社會責(zé)任的依據(jù)
4、強化公司社會責(zé)任的措施
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